Под новый год весь наш отдел (и не только наш) дружненько увольняют (по собственному, разумеется) и принимают в управленческую копанию (с сохранением должности, зп, трудовых обязанностей). И все бы хорошо, но... Наша компания является аутсортинговой, т.е. предоставляет услуги сторонним компаниям, которые теперь будут оплачиваться исходя из сделко-часов. Что это значит для нас. А ничего хорошего. Теперь мы должны вести учет рабочего времени, что было сделано за 8ми-часовой рабочий день. И хочешь-не хочешь, а список работ надо предоставить. Вот и думаю, а не хотят ли нас посокращать? Может, пора подыскивать себе другое место?